2026年7月26日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 Daisuike Tominaga 日本語記事 経営・管理ビザの「４か月」とは？会社設立前の申請と２０２５年改正後の注意点 在留期間４か月の「経営・管理」は現在も制度上存在します。会社設立前に利用し得る場合、入国後の手続、在留カードと銀行口座、２０２５年改正後の新基準、スタートアップビザとの違いを整理します。
2026年7月26日 / 最終更新日時 : 2026年10月9日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 永住申請に「厚生年金３０年」が必要になる？２０２６年１０月最終ガイドラインと適用時期 ２０２６年１０月１日の最終ガイドラインに基づき、年金３０年の参照水準と実加入期間の違い、将来の年金・金融資産、申請日別の適用時期、未納・免除・猶予の確認を解説します。
2026年7月22日 / 最終更新日時 : 2026年9月9日 Daisuike Tominaga 経営・管理ビザ 外国人の土地取得ルールはどう変わる？経営・管理ビザと不動産取得を分けて解説 ２０２６年７月現在、外国人による日本の土地・不動産取得は全国一律に禁止されていません。本記事では、政府が検討する土地取得ルール、重要土地等調査法、農地・森林・水源地の現行制度を整理し、不動産購入と経営・管理ビザの事業所要件を分けて解説します。
2026年7月19日 / 最終更新日時 : 2026年10月29日 Daisuike Tominaga 外国人雇用・人材定着 外国人労働者雇用労務責任者とは？外国人を１０人以上雇用する企業が確認すべきこと 外国人労働者雇用労務責任者とは何か、常時１０人以上の考え方、選任者、講習、罰則、外国人雇用状況届出、特定技能の支援責任者、ビザ更新との関係を２０２６年７月現在の公的情報に基づいて解説します。
2026年7月13日 / 最終更新日時 : 2026年7月13日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 不法就労助長罪を許認可の「欠格事由」へ―外国人の不適正雇用が事業継続に影響する可能性 不法就労助長罪で処罰された事業者について、事業に必要な許認可の欠格事由に追加する動きが報じられました。制度化された場合、外国人の不適正雇用が刑事罰だけでなく、許可更新や事業継続に影響する可能性があります。現段階で確定している内容と、事業者が今から確認すべき事項を解説します。
