2026年5月11日 / 最終更新日時 : 2026年5月11日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 japan-immigration-fee-increase-comparison 日本の在留手数料は今後引き上げられる可能性があります。ただし、日本は現行制度上、申請時ではなく許可時に納付する仕組みです。米国・カナダ・豪州・ドイツ・英国との違いを、支払時点、不許可時の扱い、家族・企業への影響から整理します。
2026年5月10日 / 最終更新日時 : 2026年5月10日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 JPT５２５点以上が大学・専門学校進学レベルの日本語能力証明に｜留学ビザ申請での実務上の注意点 JPT日本語能力試験５２５点以上が、出入国在留管理庁の定める「高等教育機関等へ入学するための日本語能力」の目安に加わりました。学校の出願基準と留学ビザ審査の違い、実務上の注意点を解説します。
2026年5月9日 / 最終更新日時 : 2026年5月9日 Daisuike Tominaga 日本語記事 千葉県で外国人の不法就労が多い理由｜通報制度よりも事業者の確認体制が重要です 千葉県で外国人の不法就労が多い背景には、外国人労働者の増加と農業・製造・物流などの現場需要があります。重要なのは外国人個人を疑うことではなく、事業者が在留資格・就労範囲・資格外活動許可を正確に確認する体制です。
2026年5月8日 / 最終更新日時 : 2026年5月8日 Daisuike Tominaga 留学 在留資格「留学」の運用厳格化へ｜日本語能力確認とアルバイト管理で何が変わるか 在留資格「留学」について、日本語教育機関に入学する留学生の日本語能力確認と資格外活動、つまりアルバイト状況の把握・指導が強化されます。Ａ１相当はＮ１相当ではなく、初級レベルを指す別の尺度です。２０２６年７月１日以降の変更・更新申請、２０２６年１０月期生以降のＣＯＥ申請で注意すべき実務ポイントを整理します。
2026年5月8日 / 最終更新日時 : 2026年5月8日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 在留資格の厳格化が続く中で、外国人経営者と企業が今確認すべきこと 経営・管理、企業内転勤、技術・人文知識・国際業務など、在留資格審査の厳格化が続いています。外国人経営者と企業が、事業実体、雇用内容、提出資料、今後の審査傾向をどう確認すべきかを実務目線で整理します。
