2026年5月25日 / 最終更新日時 : 2026年5月25日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 特定技能で人気の分野はどこか？人数ランキング・残り枠・人気の理由を実務目線で解説 特定技能の人気分野を、人数ランキング、受入れ上限、企業側の採用実務から整理します。外食業の上限運用にも注意が必要です。
2026年4月30日 / 最終更新日時 : 2026年4月30日 Daisuike Tominaga 特定技能 リネンサプライ分野で特定技能・育成就労の受入れへ｜企業が確認すべき要件と注意点 厚生労働省は、リネンサプライ分野における特定技能・育成就労外国人の受入れに関する情報を公開しています。この記事では、施設認定、直接雇用、協議会加入、登録支援機関との関係など、企業が事前に確認すべき実務上のポイントを整理します。
2026年4月23日 / 最終更新日時 : 2026年5月30日 Daisuike Tominaga 日本語記事 特定技能の飲食料品製造業と外食業の違い｜２０２６年４月改正・食肉小売業追加・外食業上限 ２０２６年４月、特定技能の飲食料品製造業では食肉小売業が追加される一方、外食業分野では新規受入れが制限されました。飲食料品製造業と外食業の違い、職務内容、COE一時停止、企業側チェックを整理します。
2026年4月4日 / 最終更新日時 : 2026年5月30日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 特定技能の飲食料品製造業と外食業の違い｜２０２６年４月改正・食肉小売業追加・外食業上限 ２０２６年４月、特定技能の飲食料品製造業では食肉小売業が追加される一方、外食業分野では新規受入れが制限されました。飲食料品製造業と外食業の違い、職務内容、COE一時停止、企業側チェックを整理します。
2026年1月15日 / 最終更新日時 : 2026年5月29日 Daisuike Tominaga 特定技能 特定技能1号から2号へ｜ロードマップ・要件・試験・企業側チェックリスト 特定技能1号から2号へ進むには、対象分野、試験、実務経験、職務内容、受入機関の法令遵守、家族帯同の準備を早い段階から確認する必要があります。外国人本人と企業側の双方に必要な実務チェックポイントを整理します。
