2026年5月24日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 入管庁が不法就労対策を強化へ|SNS経由の外国人雇用で企業が確認すべきポイント SNSや知人紹介で外国人を採用する場合、在留カードの有無だけでなく、在留資格、在留期限、就労可能な業務内容、資格外活動許可の確認が重要です。不法就労対策強化を受け、企業側の確認ポイントを整理します。