2026年8月2日 / 最終更新日時 : 2026年9月6日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 当事務所は在留許可手数料改定案に意見を提出しました｜永住２０万円案・家族負担・減額対象への提案 当事務所は２０２６年８月２日、在留許可手数料改定案と減額対象者ガイドライン案について、e-Govから２件の意見を提出しました。最終決定前の案であることを前提に、永住許可２０万円案、家族負担、予測可能性、減額対象及び納付方法に関する提案を紹介します。
2026年7月29日 / 最終更新日時 : 2026年7月29日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 育成就労の日本語教育は誰が行う？Ａ１・Ａ２講習、１００時間と費用負担を解説 育成就労では全員が一律に１００時間の日本語講習を受けるわけではありません。就労開始前のＡ１要件と、３年間の育成期間中に行うＡ２への学習措置を分け、講習提供者、オンライン授業、費用負担、申請・記録管理まで整理します。
2026年7月26日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 永住申請に「厚生年金３０年」が必要になる？第二次基本計画と現行要件を分けて解説 「厚生年金30年」という報道と、第二次出入国在留管理基本計画で正式に示された永住許可見直しの方向、現在適用される要件を明確に分けます。
2026年7月22日 / 最終更新日時 : 2026年9月9日 Daisuike Tominaga 経営・管理ビザ 外国人の土地取得ルールはどう変わる？経営・管理ビザと不動産取得を分けて解説 ２０２６年７月現在、外国人による日本の土地・不動産取得は全国一律に禁止されていません。本記事では、政府が検討する土地取得ルール、重要土地等調査法、農地・森林・水源地の現行制度を整理し、不動産購入と経営・管理ビザの事業所要件を分けて解説します。
2026年7月19日 / 最終更新日時 : 2026年7月19日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 外国人労働者雇用労務責任者とは？外国人を１０人以上雇用する企業が確認すべきこと 外国人労働者雇用労務責任者とは何か、常時１０人以上の考え方、選任者、講習、罰則、外国人雇用状況届出、特定技能の支援責任者、ビザ更新との関係を２０２６年７月現在の公的情報に基づいて解説します。
