2026年5月20日 / 最終更新日時 : 2026年5月22日 Daisuike Tominaga 経営・管理ビザ 在留外国人の91％が日本での生活に満足｜物価高・低賃金・入管厳格化から考える日本の魅力と課題 在留外国人の91％が日本での生活に満足している一方、不満理由では物価高、給料の低さ、差別が目立ちます。給与水準の国際比較や入管法制の厳格化を踏まえ、日本が外国人に選ばれる国であり続けるための課題を整理します。
2026年5月8日 / 最終更新日時 : 2026年5月8日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 在留資格の厳格化が続く中で、外国人経営者と企業が今確認すべきこと 経営・管理、企業内転勤、技術・人文知識・国際業務など、在留資格審査の厳格化が続いています。外国人経営者と企業が、事業実体、雇用内容、提出資料、今後の審査傾向をどう確認すべきかを実務目線で整理します。
2026年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年5月4日 Daisuike Tominaga 日本語記事 外国人経営者の5％が廃業検討――経営・管理ビザ厳格化で何が問われるのか 東京商工リサーチの調査では、在留資格「経営・管理」の厳格化により、外国人経営企業の45.2％が影響を受け、5.3％が廃業を検討しているとされています。更新申請の経過措置期間と、資本金、常勤職員、日本語能力、事業実態などの実務対応を整理します。
2026年5月3日 / 最終更新日時 : 2026年5月3日 Daisuike Tominaga 日本語記事 外国人制度の厳格化が進行中｜外免切替・経営管理ビザ96％減から見る今後の在留審査 政府は、外国人の受入れと秩序ある共生に向けた制度運用の適正化を進めています。外免切替では知識確認・技能確認が厳格化され、在留資格「経営・管理」でも資本金、常勤職員、日本語能力、事業実態などがより重視されるようになりました。本記事では、最新動向と実務上の注意点を整理します。
2026年1月22日 / 最終更新日時 : 2026年5月7日 Daisuike Tominaga 経営・管理ビザ 経営・管理ビザ更新で「追加資料提出通知」が来たときの実務対応 ― 質問票・説明書（公式参考様式）に沿った最短チェックリスト English version is available here: Read this article in English 2026年5月更新｜経営・管理ビザ・在留期間更新・追加資料 経営・管理ビザ更新で追加資料提出 […]
