2026年6月10日 / 最終更新日時 : 2026年6月10日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 ２０２６年、日本の入管はオーバーステイ対応を強化しています｜早めの相談が重要です オーバーステイや退去強制手続は、放置すると選択肢が狭くなることがあります。出国命令制度、在留特別許可、仮放免、不法就労リスクなど、早めに確認すべきポイントを整理します。
2026年5月12日 / 最終更新日時 : 2026年10月20日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 茨城県の不法就労通報報道から考える、外国人雇用の確認ポイント 通報や地図による所在地確認だけでは、就労可否は分かりません。茨城県の報道を踏まえ、本人・企業・資料・行政対応の４視点と長編動画で外国人雇用の確認ポイントを整理します。
2026年1月17日 / 最終更新日時 : 2026年5月7日 Daisuike Tominaga 日本語記事 オーバーステイになったら何をすべきか｜出頭申告・出国命令・在留特別許可の違い 在留期限を過ぎてしまった場合に確認すべきこと、出頭申告、出国命令制度、在留特別許可の違いを解説します。放置、無断就労、虚偽資料作成を避け、出国希望か在留希望かに応じて正しい初動を整理することが重要です。
