年１回の届出に備え、対象者・雇用条件・賃金と勤怠・支援実施記録を日常からつなげて管理します。受入企業と登録支援機関の役割も分けて確認しましょう。

厚生労働省は、リネンサプライ分野における特定技能・育成就労外国人の受入れに関する情報を公開しています。この記事では、施設認定、直接雇用、協議会加入、登録支援機関との関係など、企業が事前に確認すべき実務上のポイントを整理します。

特定技能の新分野として追加された「自動車運送業（トラック・タクシー・バス）」について、制度概要、必要要件、日本語基準、企業側の受入れ条件、実務上の注意点を整理します。