各国で在留管理を厳格化する動きが見られます。ただし、スウェーデン新法と日本の退去強制・送還統計は制度が異なります。数字だけを切り取らず、制度差、統計の内訳、外国人本人・雇用主が注意すべき実務ポイントを整理します。

外国人ベビーシッターを「技術・人文知識・国際業務」で呼ぶことはできるのか。報道事例をきっかけに、在留資格と実際の活動内容が一致していない場合のリスクを整理します。

川口市で入管職員が市役所の外国人相談窓口に関与する取組が報じられています。一般相談と在留資格申請の違い、相談前に整理すべき資料、行政書士に相談すべきケースを解説します。

在留外国人の91％が日本での生活に満足している背景を、韓国、ドイツ、米国、カナダ、オーストラリアとの比較で整理します。日本の強みは治安と生活環境、課題は賃金、物価、働き方、在留制度の予見可能性です。