2026年5月18日 / 最終更新日時 : 2026年5月22日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 家族滞在ビザとは？配偶者・子どもを日本に呼ぶ条件と年収目安 家族滞在ビザで配偶者や子どもを日本に呼ぶには、家族関係だけでなく、扶養者の収入、納税状況、住居、生活の安定性が重要です。年収の公表基準はありませんが、実務上の考え方を整理します。
2026年5月4日 / 最終更新日時 : 2026年5月4日 Daisuike Tominaga 日本語記事 外国人経営者の5％が廃業検討――経営・管理ビザ厳格化で何が問われるのか 東京商工リサーチの調査では、在留資格「経営・管理」の厳格化により、外国人経営企業の45.2％が影響を受け、5.3％が廃業を検討しているとされています。更新申請の経過措置期間と、資本金、常勤職員、日本語能力、事業実態などの実務対応を整理します。
2026年4月16日 / 最終更新日時 : 2026年5月22日 Daisuike Tominaga 制度改正・最新情報 2026年4月15日から追加提出―「所属機関の代表者に関する申告書」が必要に｜背景と実務上の注意点 2026年4月15日以降、一部の在留資格申請で「所属機関の代表者に関する申告書」の提出が必要になりました。単なる書類追加ではなく、会社側の説明責任や受入れ実態の確認を強める運用変更とみられます。背景と実務上の注意点を解説します。
2026年1月22日 / 最終更新日時 : 2026年5月7日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 経営・管理ビザ更新で「追加資料提出通知」が来たときの実務対応 ― 質問票・説明書（公式参考様式）に沿った最短チェックリスト English version is available here: Read this article in English 2026年5月更新｜経営・管理ビザ・在留期間更新・追加資料 経営・管理ビザ更新で追加資料提出 […]
2025年12月31日 / 最終更新日時 : 2026年5月22日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 ２０２６年の在留資格更新は何が変わったのか――入管政策・公的義務・企業側確認の最新動向 ２０２６年の在留資格更新・変更では、本人の生活実態、公的義務の履行、勤務先の説明責任、提出資料との整合性がより重要になっています。永住、技人国、経営・管理、JESTA、手数料改定の流れを整理します。
