2026年5月10日 / 最終更新日時 : 2026年10月13日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 JPT５２５点以上が大学・専門学校進学レベルの日本語能力証明に｜留学ビザ申請での実務上の注意点 JPT525点以上が、大学・専門学校等への進学レベルの日本語能力を示す方法の一つとして追加されました。入学保証や留学ビザ許可を意味するものではないため、学校の募集要項と入管提出資料を分けて確認する必要があります。
2026年5月9日 / 最終更新日時 : 2026年5月9日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 千葉県で外国人の不法就労が多い理由｜通報制度よりも事業者の確認体制が重要です 千葉県で外国人の不法就労が多い背景には、外国人労働者の増加と農業・製造・物流などの現場需要があります。重要なのは外国人個人を疑うことではなく、事業者が在留資格・就労範囲・資格外活動許可を正確に確認する体制です。
2026年5月8日 / 最終更新日時 : 2026年5月8日 Daisuike Tominaga 留学 在留資格「留学」の運用厳格化へ｜日本語能力確認とアルバイト管理で何が変わるか 在留資格「留学」について、日本語教育機関に入学する留学生の日本語能力確認と資格外活動、つまりアルバイト状況の把握・指導が強化されます。Ａ１相当はＮ１相当ではなく、初級レベルを指す別の尺度です。２０２６年７月１日以降の変更・更新申請、２０２６年１０月期生以降のＣＯＥ申請で注意すべき実務ポイントを整理します。
2026年5月8日 / 最終更新日時 : 2026年5月8日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 在留資格の厳格化が続く中で、外国人経営者と企業が今確認すべきこと 経営・管理、企業内転勤、技術・人文知識・国際業務など、在留資格審査の厳格化が続いています。外国人経営者と企業が、事業実体、雇用内容、提出資料、今後の審査傾向をどう確認すべきかを実務目線で整理します。
2026年5月6日 / 最終更新日時 : 2026年5月6日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 仮放免の子どもと進学の壁――外国人政策をめぐる言葉が将来に与える影響 日本で生まれ育ちながら在留資格を持たない子どもたちは、進学、医療、将来設計の場面で大きな壁に直面することがあります。仮放免、在留特別許可、難民申請、進学問題を整理し、実務上確認すべきポイントを解説します。
