2026年4月26日 / 最終更新日時 : 2026年4月29日 Daisuike Tominaga 難民関連 ２０２６年最新：日本の難民制度の運用はどう変わったか｜難民認定・補完的保護・人道配慮・特定活動の違い ２０２５年統計と「不法滞在者ゼロプラン」を踏まえ、日本の難民制度の最新運用を整理します。難民認定、補完的保護、人道配慮、特定活動の違い、本人側・国側の将来的負担とリスク、実務上の注意点を解説します。
2026年4月25日 / 最終更新日時 : 2026年4月28日 Daisuike Tominaga 企業内転勤 企業内転勤の審査厳格化｜海外勤務実態と海外事業所の実体確認が重要に 出入国在留管理庁は、在留資格「企業内転勤」の審査において、来日前の勤務実態や海外事業所の実体をより厳格に確認する運用へ変更したと報じられています。企業内転勤は、単なる外国人採用の代替手段ではなく、実体ある海外事業所から日本事業所への転勤であることが重要です。本記事では、今回の変更の背景、影響を受けやすい企業、注意すべき採用スキーム、申請前に確認すべき資料を解説します。
2026年4月19日 / 最終更新日時 : 2026年4月29日 Daisuike Tominaga 日本語記事 2026年4月15日改正：特定技能「飲食料品製造業」に食肉小売業が追加｜対象範囲と実務上の注意点 ２０２６年４月１５日、特定技能「飲食料品製造業分野」の対象に食肉小売業が追加されました。ただし、単なる販売店ではなく、食料品製造を行う事業所であることが重要です。対象範囲、販売業務との線引き、受入れ前の確認ポイントを行政書士実務の視点で整理します。
2026年4月16日 / 最終更新日時 : 2026年4月29日 Daisuike Tominaga 日本語記事 2026年4月15日から技人国に日本語要件が追加？―一律追加ではなく、言語能力を用いる対人業務の疎明強化 ２０２６年４月１５日から、技術・人文知識・国際業務に一律の日本語要件が追加されたわけではありません。ただし、カテゴリー３・４案件で、翻訳・通訳業務等の言語能力を用いる対人業務に従事する場合は、CEFR B2相当の言語能力を証する資料など、疎明が強化されています。
2026年4月16日 / 最終更新日時 : 2026年5月22日 Daisuike Tominaga 制度改正・最新情報 2026年4月15日から追加提出―「所属機関の代表者に関する申告書」が必要に｜背景と実務上の注意点 2026年4月15日以降、一部の在留資格申請で「所属機関の代表者に関する申告書」の提出が必要になりました。単なる書類追加ではなく、会社側の説明責任や受入れ実態の確認を強める運用変更とみられます。背景と実務上の注意点を解説します。
