Person checking basic Japanese test information on a laptop
Free Beginner Mini Test / Original Practice Questions

JFT-Basic初級ミニ模試

生活や職場で使う基礎的な日本語を、２０問・２０分で確認できます。 文字・語彙、会話、短い案内文、市役所、病院、職場連絡、 ヒアリング問題を収録しています。

English version is available

This JFT-Basic beginner mini mock test is also available in English.

English page

このページについて

JFT-Basicは、日本で主に就労する外国人が、生活や仕事に必要な 日本語コミュニケーション能力を確認するための試験です。 特定技能１号の日本語能力確認にも利用されています。

このページでは、JFT-Basicの学習を始めた方や、生活・職場で使う 基礎的な日本語を復習したい方のために、当事務所が独自に作成した ２０問の初級ミニ模試を公開しています。

重要な注意事項

本ミニ模試は、トミーズリーガルサービス行政書士事務所が 独自に作成した自己確認用の練習問題です。

公式JFT-Basicではなく、国際交流基金、JFT-Basic公式団体、 Prometricその他の試験実施機関とは関係ありません。 公式試験の問題、音声又は出題形式を複製したものではありません。

本ミニ模試の結果は、次の証明又は判定には使用できません。

  • 公式JFT-Basicの合否判定
  • 育成就労制度上のＡ１、Ａ２．１又はＡ２．２の証明
  • 特定技能１号の日本語能力要件の証明
  • 育成就労の日本語講習１００時間の免除判断
  • 在留資格申請又は育成就労計画認定の証明資料
問題数 ２０問
制限時間 ２０分
採点 ページ内で即時表示

本ミニ模試は、文字・語彙、会話と表現、読解、生活場面理解、 ヒアリング問題で構成しています。公式試験の問題数、採点方式、 難易度又は出題形式を再現するものではありません。

Person studying basic Japanese for daily life and work
生活や職場で使う基本語彙、短い会話、案内文及びヒアリングを確認できます。

このミニ模試の難易度

初級・基礎確認用

Ａ１学習段階からＡ２学習初期程度の参考問題

本ミニ模試は、生活や職場でよく使う基本語彙、短い会話、 簡単な案内文及び基礎的なヒアリングを中心に構成しています。

当事務所による問題内容の目安は、基礎的なＡ１学習段階から Ａ２学習初期程度です。ただし、日本語教育の参照枠に基づく 正式なレベル判定ではありません。

公式のＡ１、Ａ２．１又はＡ２．２の判定を確認する場合は、 制度上指定された公式試験を受験してください。

JFT-BasicとJLPT N4の違い

項目 JFT-Basic JLPT N4
主な目的 日本で生活・就労するための日本語コミュニケーション能力を確認 日本語能力を語彙・文法・読解・聴解等から段階的に確認
特定技能１号との関係 日本語能力要件を満たす試験の一つ 原則としてＮ４以上が日本語能力要件を満たす試験の一つ
試験形式 CBT方式 マークシート方式
当事務所ミニ模試 生活場面、職場連絡、短い案内文及びヒアリングを意識した 独自の初級練習問題 別ページでＮ４向け独自ミニ模試を公開
２０２６年８月以降の注意

JFT-Basicでは、育成就労制度の運用に関連して、 Ａ１、Ａ２．１及びＡ２．２の判定区分が導入される予定です。

最新の判定区分、スコア及び制度上の利用場面については、 国際交流基金及び出入国在留管理庁の公式情報を確認してください。

育成就労制度とJFT-Basic

育成就労制度では、就労開始前、育成就労期間中及び 特定技能１号への移行時に、日本語能力の確認が必要となる場合があります。

JFT-BasicのＡ１、Ａ２．１及びＡ２．２の判定区分が、 育成就労制度のどの場面で利用されるかは、最新の法令、 分野別運用方針、運用要領及び出入国在留管理庁の案内を 確認する必要があります。

本ミニ模試は、育成就労を予定する外国人が、生活や職場で使う 基礎的な日本語を自己確認するためにも利用できます。

育成就労に関する注意

本ミニ模試の得点は、育成就労制度上のＡ１、Ａ２．１又は Ａ２．２の証明には使用できません。

また、本ミニ模試の得点により、就労開始前又は育成就労期間中の 所定の日本語講習が免除されるものではありません。

JFT-Basic初級ミニ模試

「テストを開始する」を押すと、問題とタイマーが表示されます。 生活場面、職場連絡、市役所、病院、短い案内文及び ヒアリングの２０問について、最も自然な答えを１つ選んでください。

このテストは、基礎日本語の得意・不得意を確認するための練習問題です。 公式試験の合否又は日本語能力水準を判定するものではありません。

制限時間：２０分
開始ボタンを押すまで問題は表示されません。 時間切れになると自動で採点します。
残り時間：20:00

Script and Vocabulary / 文字・語彙

問１．「住所」の意味として正しいものを選んでください。
問２．「欠勤」の意味として最も近いものを選んでください。
問３．「在留カード」の読み方として正しいものを選んでください。
問４．「シフトを変更する」の意味として正しいものを選んでください。

Conversation and Expression / 会話と表現

問５．会社に少し遅れます。いちばん自然な言い方はどれですか。
問６．病院の受付で、保険証を出すように言われました。 自然な返事はどれですか。
問７．店で袋がほしいとき、いちばん自然な言い方はどれですか。
問８．会社の人に「この書類を書いてください」と言われました。 自然な返事はどれですか。

Reading Comprehension / 読解

読解１：会社からのお知らせ

明日は朝９時に会社に来てください。 在留カードのコピーを持ってきてください。 コピーがない人は、会社でコピーできます。

問９．明日は何時に会社に来ますか。
問１０．何を持って行きますか。

読解２：アパートのお知らせ

ごみは月曜日と木曜日の朝８時までに出してください。 夜に出さないでください。ビンとカンは水曜日です。

問１１．ごみは何時までに出しますか。
問１２．ビンとカンは何曜日に出しますか。

Daily-Life Situations / 生活場面理解

問１３．市役所で「引っこしをしました」と言いたいです。 いちばん自然な言い方はどれですか。
問１４．地震のとき、会社の人が「外に出てください」と言いました。 何をしますか。
問１５．職場で「手袋をしてください」と言われました。 何をしますか。
問１６．給料明細を見て、分からないことがあります。 だれに聞くのが自然ですか。

Listening / ヒアリング

ヒアリング問題について

音声を聞いて、内容に合う答えを１つ選んでください。 必要に応じて複数回再生できます。

このヒアリング問題は当事務所が作成したオリジナル練習問題であり、 公式JFT-Basicの問題ではありません。

問１７．音声を聞いて、正しいものを選んでください。
問１８．音声の内容として、正しいものを選んでください。
問１９．住所が変わった人は、いつまでに手続きをする必要がありますか。
問２０．面接について、正しいものを選んでください。

採点結果

ヒアリング問題について

このページのヒアリング問題は、トミーズリーガルサービス 行政書士事務所が作成したオリジナル練習問題です。 公式JFT-Basicの問題、音声又は出題形式を複製したものではありません。

音声作成：VOICEVOX
使用音声ライブラリ：VOICEVOX:もち子さん（ノーマル）

JLPT N4ミニ模試も試せます

JFT-Basicとあわせて、JLPT N4ミニ模試も利用できます。 N4は、基本語彙、文法及び短い読解を確認したい方に向いています。

JLPT N4ミニ模試を受ける

JLPTの受け方も確認できます

JLPT本番の申込方法、試験当日の持ち物、結果確認及び 在留資格との関係については、別記事で解説しています。

JLPTの受け方を見る

育成就労・特定技能を検討している方へ

JFT-BasicやJLPT N4は、日本語能力を確認するための重要な試験です。 ただし、育成就労又は特定技能１号の手続では、日本語試験だけでなく、 技能試験、雇用契約、受入企業の要件、支援・監理体制、 日本語教育計画及び提出書類も確認する必要があります。

トミーズリーガルサービス行政書士事務所では、 育成就労・特定技能の要件確認、本人の試験資料の確認、 日本語講習の必要性整理、育成就労計画との整合確認及び 入管申請についてご相談を承ります。

日本語の学習指導又は公式な能力判定は行っていません。 日本語教育については、制度上の要件を満たす教育機関又は 日本語教員による講習が必要です。

育成就労・特定技能について相談する WhatsAppで問い合わせる

事務所情報

  • トミーズリーガルサービス行政書士事務所
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